人力资源科员
面议
01-06日发布
成都市-
无需经验
本科
招1人
职位描述:
1. 协助人力资源经理收集同行业人力资源、薪酬福利、劳动法规等相关信息,编制人力资源战略规划,研究行业“人效指标”,编制公司“人效指标”考核体系;
2. 协助人力资源经理建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度建设;
3. 协助人力资源经理执行人力资源管理各个业务版块的基础事务管理工作和各项人力资源管理规章制度的具体贯彻落实,协调配合其他业务部门工作;
4. 及时高效完成上级单位、领导交付的其他各项任务。